白鳥クリーン協同組合は設立6年目に入りました。

ビルメンテナンス業4社で立ち上げ、1年目は無我夢中で進み、2年目は共同受注・共同購買・組合員の教育セミナーの開催と、2本足で歩くことができました。

また「建築物清掃業務登録証明書」を取得しました。

中小企業・小規模事業者は、人手不足による人件費の増加や原材料・物流コストアップで収益改善が進まず、景気回復の実感のない厳しい状況であります。

人手不足への悩み上位は、「現場従業員が集まりにくい」、次いで「現場従業員の若返りが図りにくい」、「賃金上昇が経営を圧迫している」と続いており雇用面での悩みは大きいです。

高齢者採用を促進することで凌いでいるが、賃金も上昇せざるを得ない状況になっており、若手従業員を確保することは、至難の業いわざるをえません。

白鳥クリーン協同組合は「人材不足対策に関する情報の提供」に力を入れ、求人・募集技術の向上、教育をさらに進めてまいります。

安全・安心・美観・快適性・高品質・低コストを実現させ顧客満足を実現させる協同組合を追求続けてまいります。